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一五三公司完成职工医疗互助保障第三次续互工作

发布时间:2022-08-21   浏览次数:356次   

近日,一五三有限公司工会再次向内蒙古自治区职工医疗互助保障办公室提出职工医疗互助“续互”申请,并于8月8日完成续互缴费,8月22日将正式生效。本次参加续互职工人数共217人(含退休职工14人),职工续互保障率达到100%,这也是公司第四次组织职工参加医疗互助保障行动。自2019年“入互”以来,累计受益职工12人次,申领14次,金额1.7万元。退休女职工李谨芳身患尿毒症近10年,靠频繁腹膜透析维持生命,每月除了医保报销外,自己还要承担5000元左右的医药费和治疗费,后因病情加重,透析由原来每天3次变为5次,与日俱增的治疗费用,使家庭经济陷入困境,为此,公司工会还曾组织职工为她开展过捐款活动,但只是杯水车薪,难以从根本上解决问题,自从参加了职工医疗互助保障活动以来,李谨芳平均每年可以申领互助补助金3000多元,减轻了一些经济负担。

职工互助保障是借助社会力量对因客观原因造成生活困难职工采取的有效救助形式,也是工会履行维护职能的重要工作,可以使患病住院职工在享受基本医疗保险待遇的基础上,再次得到一定救助,能有效缓解职工因病住院带来的经济负担,是工会为职工抵御患病风险筑起的又一道防线。公司工会高度重视此项工作,把职工医疗互助保障纳入年度重点工作来抓,工作人员在认真做好年度续互工作、协助生病住院职工申领互助补助金等工作的同时,充分利用身边人参加互助活动给职工带来的实实在在的好处,积极向职工宣传医疗互助保障活动的重要性、必要性,为开展好职工互助保障活动,创造良好的舆论环境,最大限度地维护了职工的基本权益。(刘红雨)


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