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党建引领促发展 凝心聚力谱新篇—二三一公司党委书记宋颖刚讲授专题党课

发布时间:2022-09-01   浏览次数:398次   

为进一步推动党建工作与业务工作深度融合,以高质量党建推动企业高质量发展,近日,二三一公司党委书记、执行董事宋颖刚讲授《牢固树立政治意识 推进党建与业务深度融合》专题党课,全体干部职工参加学习。


宋颖刚围绕党建工作与生产经营深度融合的意义、国企党建工作存在的问题、国企党建与生产经营深度融合的对策、党建工作与生产经营深度融合应注意的问题四个方面进行全面阐述和讲解,总结了公司党建与业务融合方面的亮点、成绩和不足,结合公司实际就如何推进党建与业务深度融合提出了指导性意见。党课内容丰富、生动精彩、深入浅出,既是一次深刻的党性教育辅导,也是一次思想动员和工作部署,颇具实际指导意义。

宋颖刚指出,党建工作在推动国有企业改革发展中发挥着重要作用,寻找党建工作与业务工作的结合点,探究党建工作引领业务工作的方式方法,是国有企业党组织必须深入思考的重要课题。二三一公司正处于改革转型的关键时期、攻坚时期,只有坚持党的领导,加强党的建设,推进党建与业务深度融合,才能保障改革发展的正确方向,实现企业高质量发展。

宋颖刚强调,在推进党建工作与业务工作深度融合的过程中,一是要以思想引领为先导。提高党的建设能力,将党建工作融入生产经营,就是要旗帜鲜明讲政治,营造风清气正的良好政治生态,激励和引导广大干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要以决策指导为基础。将党委前置研究作为重大事项的决策程序,在事关企业发展的“三重一大”问题上,保证党委在企业治理主体中的法定地位,切实发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。三是要以建章立制为根本。将党建制度纳入企业管理制度体系,将党建工作总体要求纳入企业章程,把加强党的建设与完善公司治理结合起来,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,真正将党建工作渗透到经营管理、安全生产、服务职工的方方面面,进一步增强党组织影响力和感召力,确保在企业管理体制机制中真正发挥作用。四是要以贯彻执行为抓手。决策更多体现公司党委层面职责,具体执行则需要基层党支部发挥作用,通过坚决执行来保证决策层意图在基层实现,运用一系列具体有效措施,促进企业生产经营任务完成。五是要以监督考核为保障。严格的考核督查是党建融入生产经营落地落实的重要抓手。要算好“经济账”与“政治账”,既考核经济责任,也考核党建工作责任,激发各级党组织领导抓党建的动力。对于党建工作抓得好的就要表扬奖励,树立典型,对于党建工作完成不好的就要严肃批评、责令整改。

宋颖刚要求,公司上下要始终把党的政治建设摆在首位,坚持“党建+N”工作模式,结合部室、实体公司工作职能职责,细化责任,分类施策,强化党的政治引领,精准推进各项工作落地见效,使党建工作与业务工作有机融合,切实把党的政治优势、组织优势和群众优势,转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,转化为推动公司转型发展的强大动力,以实际行动和工作成效迎接党的二十大胜利召开。(侯娜)



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