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亚博体彩买球一一七有限公司召开第一届职工代表大会第一次会议

发布时间:2022-09-08   浏览次数:367次   

近日,亚博体彩买球一一七有限公司召开第一届职工代表大会第一次会议,一一七公司党委书记、执行董事李大军出席会议,党委副书记、总经理王道华主持会议。35名职工代表参加会议。


上午10:30时,召开拟提交会议审议制度政策解读会,全体职工代表参加会议,党委副书记、总经理王道华对提交上会决议的几项制度进行全面解读,确保职工代表更好的行使权利。

大会于14:30时召开职代会预备会,党委工作部部长张旭同志作了《筹备工作报告》,审议通过了职代会议程、会议议题、《代表资格审查报告》《一一七有限公司第一届职工代表选举办法和决议投票表决办法(草案)》《亚博体彩买球一一七有限公司一届一次职工代表大会主席团成员建议名单》《大会监票人、计票人、唱票人名单》。本次职代会,成立了一届一次职工代表大会筹备领导小组,由公司常务副总经理白如晶担任大会执行主席,安排部署大会各项工作。下设资格审查组、提案审理组、材料宣传组、会务组四个专项工作组,负责大会的筹备及各项事务。


大会开幕式上,党委书记、执行董事李大军作了题为《深化改革转型  加快提质增效  努力开创一一七公司高质量发展新局面》的讲话,从“强党建、践使命、提质量、抓创新、惠群众、细管理”六个方面,全面总结了2021年至今一一七公司取得的成绩,明确了2022年公司以党建为引领,以技术、服务、改革三大协同机制为牵引,以“抓管理、提质量、强技术、优人才、建队伍、拓市场”为主线,抓好“党的建设、质量建设、技术建设、队伍建设、文化建设、服务建设、细化管理、开拓市场”八项工作任务的企业改革总体发展思路,助推一一七公司高质量发展进入新阶段。


职工代表分两组对一一七公司党委书记、执行董事李大军的讲话和三项制度进行了讨论。与会代表表示,李书记的讲话既回顾了公司2021年至今的发展成果,又前瞻性、系统性的规划了公司未来一段时间的目标愿景、发展路径和重点任务,符合公司的职能定位和发展方向,为公司的发展指明了前进方向。与会代表对提交会议的《一一七公司定岗、定级、定薪管理办法(试行)》(讨论稿)《一一七公司员工绩效考核评价管理办法(试行)》(讨论稿)《一一七公司员工绩效考核评价管理办法(试行)》(讨论稿)进行了充分讨论审议,并提出了合理化意见和建议。代表们认真履行职权,积极建言献策,充分展现出代表们心系公司的主人翁精神和推动公司发展进步的责任感与使命感。


 大会主席团会议听取了两个组讨论审议情况,并分项讨论审议了《一一七公司定岗、定级、定薪管理办法(试行)的决议》草案、《一一七公司员工绩效考核评价管理办法(试行)的决议》草案、《一一七公司员工绩效考核评价管理办法(试行)的决议》草案。大会闭幕式以无记名分项投票方式,通过了提交会议审议的各项决议草案。    

会议指出,本次大会是一次团结协作、统一思想的大会,会议审议通过的各项制度凝集着全体职工代表的集体智慧,描绘着一一七公司的发展蓝图,为公司高质量高水平发展指明前进方向,提供根本遵循。会议要求,全体职工代表要提高政治站位,积极宣传本次职代会的会议精神,要主动做好制度讲释工作,切实让广大干部职工深刻理解公司的改革思路,逐项检视,找准重点、靶向发力,明晰措施路径,在全力以赴完成职代会确立的各项任务目标基础上,凝聚起实现超常规、跨越式、高质量发展的磅礴伟力,努力开创一一七高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大召开!(苏凤)


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